O Recrutamento visa atrair candidatos que possuam perfil compatível para ocupar o cargo em aberto, e a seleção é o processo de identificar e escolher aqueles que possuam as qualificações e habilidades para desempenhar as funções. O objetivo principal é identificar competências através da investigação do desempenho do candidato.
Os serviços de recrutamento e seleção de pessoal são feitos sob medida, de acordo com o perfil dos cargos solicitados pelo cliente. O segredo de nossa agilidade e eficiência no recrutamento está não só na qualidade do banco de talentos que dispomos, como também na competência das diversas outras fontes em que buscamos nossos profissionais.
O processo de seleção é realizado por profissionais qualificados através de entrevistas, aplicação de testes de aptidão e psicológicos, além de provas situacionais, simulações e dinâmicas de grupo.